双11即将到来 快递公司底薪翻倍抢人

【2018-01-15】

  双11即将快递公司薪资翻番

  面对即将到来的双十一,快递公司开始了战前的最后一场战争,其中包括EMS,顺丰,斯通陆续挂出招聘信息。与去年相比,各大快递企业员工薪资标准进一步提高,基本工资上涨两倍,超过2500元/月,平均工资上涨了30%。为了应对即将到来的双十一,快递公司相聚抢市场网络,五八城等生活信息服务网站进行招聘。北京商报记者发现,与去年相比,各大快递公司不断加大一线送货人员的工资。以韵达快递为例,一线送货员工底薪连续四年上涨,基本工资从今年的1200元/月提高到2500元/月。许多快递招聘人员表示,快递员算上奖金,佣金和补贴,月薪在4500元以上不成问题。有关资料显示,由于近年来快递业发展迅速,一线快递员薪酬自2007年以来一直保持年薪增长的15%-20%,部分企业甚至达到30%。目前招聘一批新兵招聘职位较多,为了弥补职位空缺,在辞职前后双双筹备11双11,快递公司从暑假开始,现在招聘的职位越来越完善了装备不堵塞在调查过程中,北京商报记者发现,大部分快递公司只向工作人员支付医疗和工伤保险费,个别快递员仍然不给快递人员带来五大风险,业内人士指出目前业界的发展普遍认识到医疗保险,工伤保险的重要性,但其他保险意识还比较低弱。更直接的原因是成本压力大,如果按照国家的要求,快递公司每一线员工费用将直接增加400元。中国知名的快递公司华北负责人承认,劳务成本是快递公司最大的开支。面对日益增加的成本压力,快递正在寻找方法来缓解这些压力。这位负责人表示,公司高层会议决定,今后将大力发展自动分拣,把人力向网上自动化方向发展,半自动化流水线可以有效提高分拣效率,上升与人力成本相比,硬件投资相对固定,投入额外的问题很少。